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人才招聘
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人才发展价值观:
尊重人的价值
开发人的潜能
实现员工和公司共同成长
获得最大化的双赢和共赢
人才发展愿景:
让所有格林人都能够在这个大家庭中成长和进步,让普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,所有人都能在这里实现自己的人生梦想。
培训计划:
公司会根据自身发展需要,结合不同员工的特点,制定科学系统的培训和成长计划。
培训形式:
公司培训形式主要分为企业内部培训和企业外部培训。
企业内部培训
在岗培训:新员工培训、业务培训、专题研讨、座谈会等
业余培训:利用业余时间公司举办各类培训学习班
自我发展:员工自已选修的学历提升、职称晋升等培训
企业外部培训
委托培训:委托培训公司进行专业培训,或到国内外知名学府进行学习。
外派培训:选派员工参加公开培训课,到知名学府或国外进行专业考察培训